集團白兔湖板塊年后收心會順利召開
春節元宵的喜慶氛圍尚未消散，集團安徽廠區白兔湖動力科技公司已迅速收心歸位，集一線員工代表，正式開啟節后收心動員會，有序奏響新一年拼搏的奮進曲。
回首 2024 年，公司成績斐然，樹脂砂、缸套、活塞等各產品線均成果豐碩，創新步伐更是堅實有力，活塞濟南三機線投產、活塞兄弟線收購并生產，新訂單紛至沓來，彰顯了客戶對產品的高度認可。然而，公司也曾面臨挑戰，如管理層與一線員工流動大，影響生產經營。但困難并未阻擋白兔湖前進的腳步。
為達成目標，在集團管理要求下，公司將多管齊下。在員工激勵方面，完善計件工資方案，讓員工勞有所得；為輔助工種制定績效考核，建立全公司薪酬體系與年終考評制度。管理上，完善獎懲制度，培養工匠型人才，完善倉庫管理，加強生產過程統計分析。同時，全面推行精益生產，樹立安全理念。市場開拓與新品開發也將加大力度，以實現銷售目標。
收心會上，公司要求各生產部門迅速擺脫節日氛圍，調整狀態。認真總結 2024 年工作，精心規劃 2025 年任務，確保工作無縫對接，圍繞年度目標有序推進。全體員工將以“只爭朝夕”的緊迫感，投入工作，確保銷售訂單如期交付，共同書寫白兔湖動力科技有限公司的新篇章。
為達成目標，在集團管理要求下，公司將多管齊下。在員工激勵方面，完善計件工資方案，讓員工勞有所得；為輔助工種制定績效考核，建立全公司薪酬體系與年終考評制度。管理上，完善獎懲制度，培養工匠型人才，完善倉庫管理，加強生產過程統計分析。同時，全面推行精益生產，樹立安全理念。市場開拓與新品開發也將加大力度，以實現銷售目標。
收心會上，公司要求各生產部門迅速擺脫節日氛圍，調整狀態。認真總結 2024 年工作，精心規劃 2025 年任務，確保工作無縫對接，圍繞年度目標有序推進。全體員工將以“只爭朝夕”的緊迫感，投入工作，確保銷售訂單如期交付，共同書寫白兔湖動力科技有限公司的新篇章。
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